“真的没想到我只有初中学历也能够评上‘鄞州金匠’，感觉有点像做梦。”日前，收到“鄞州金匠”证书的戴光磊激动地说。

　　宁波市鄞州区近日揭晓的第六批56名“鄞州金匠”和“鄞州银匠”中，有7名只有初中、高中学历，占到总数1/8。这也是鄞州首次有大专以下文凭的技工获此荣誉。

　　戴光磊是宁波安纳杰模塑科技有限公司的高级钳工。入行18年来，他肯钻研技术，从“门外汉”逐渐成长为行家里手。同时，他对徒弟倾囊相授，得到了企业主和同事的高度评价。

　　此次获评“鄞州银匠”的蔡世振只有高中学历。2011年，他从鄞州职高汽修专业毕业后，一直在宁波兴欣汽车销售服务有限公司工作。他表示，将以此为契机，带领身边汽车维修工一起赢得更多荣誉。企业人事部经理忻丽君对他的评价是：从业12年来屡获客户点赞，没有接到一起投诉。

　　今年7月，鄞州修改人才评价办法，对“鄞州金匠”“鄞州银匠”的评选，树立不唯学历看能力、不唯资历看实绩、不唯论文看贡献的评价导向，为现行人才目录难以界定的一线工人开辟“绿色通道”，给予高层次人才同等待遇保障。

　　“如果按照以往的评选办法，只有初中或高中学历的技工是很难评上‘鄞州金匠’和‘鄞州银匠’的。人才在企业里就是要突出实用。”鄞州区人社局党委委员崔莉说。

　　笔者注意到，28位“鄞州银匠”中90后有7位。孙骞是其中之一，今年才27岁。5年前，他大专毕业后到宁波轨道交通集团工作。平时从事列车检修，工作单调，但他虚心好学。前年，他取得电工二级证书。他说：“鄞州评选‘金匠’‘银匠’不是论资排辈，主要看工作业绩和实际贡献，对于我们年轻技工来说更有奔头了！”

　　据崔莉介绍，对入选“鄞州金匠”“鄞州银匠”的人才，鄞州将比照高层次人才待遇，除连续3年分别发放每月1000元、500元的生活津贴外，还在落户、子女入学、购房等方面予以支持。

　　宁波市政府发展中心人才资源研究所的廖绍云表示，无论在哪个领域，每一位劳动者通过知识、技能为社会发展作贡献，都应当得到认可和尊重。让每个人都有人生出彩的机会，这是鄞州不拘一格“评”人才最大的社会意义。

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